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品品好集團堅持“有德有才,破格使用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無德無才,堅決不用”的人才戰略。用機制選拔人才,用事業成就人才,用激勵體現人才價值。公司一直以人為本,尊重每一位員工,注重平等、信任、欣賞和親情,堅定不移地走人才強企之路,把建立層次科學、配比合理的專業技術和管理人才隊伍放在突出地位。

培養造就人才是公司永恒的戰略。在這里,無論是新進的大學畢業生、專業人員或普通員工,都能得到良好的培訓,所有人都能得到尊重,得到學習培養、施展抱負的機會。公司建立以長期激勵為主,物質和精神相結合的激勵機制;推進以內外訓相結合的培訓體系,通過愿景管理,規劃員工職業生涯通道,搭建成就事業平臺;完善績效考核管理體系,獎勤罰懶,優勝劣汰;培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,為品品好集團的永續發展,源源不斷注入了新鮮的活力。

未來,我們希望有更多的精英加入品品好的行列,在建設品品好中實現自我的理想和抱負,共創品品好美好的明天。

 



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